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弘扬企业文化,加强玄武湖文明景区建设

高 原
近几年来,玄武湖公园管理处参与迅猛发展的市场经济,在企业文化的建设上,取得了不少新进展,为玄武湖的持续发展拓展了新的空间。在做法上主要有如下几点:

将企业文化作综合发展的基点,实施文化资源新开发

近年来玄武湖通过建立自己特有的企业文化,形成文化传播、扩散新的理念,在激烈的市场竞争中形成新的辐射。在创建新的企业文化的做法上,玄武湖以“金陵明珠玄武湖,美在山水城林中”为主题,主要采取了点、线、面结合的方式。

点上我们围绕现有的历史景点,如申报了景区内四大景点“湖神庙”、“览胜楼”、“童子拜观音石”、“留东同学会旧址”为市级文物保护单位,以此来提高景区的档次。线上以1500年历史为线索去探寻玄武湖的宝藏。面上我们每年为了适应不同时节和不同消费层面,举办各种花事节,如春季的樱花节,夏季的荷花节,秋季的大型菊展。此外,景区还在樱花节期间开展了樱花摄影大赛、插花盆景展、动漫cosplay大赛、樱花跑等各种文化娱乐活动。

将特有的企业文化作为增强综合竞争力的突破口,实施文化与园林的整合

园林作为环境与文化参与的载体,在未来的竞争中更有实力,要彻底发挥这种参与的优势,让企业文化被消费者接纳,这方面玄武湖主要实现了三种整合:

1、历史文化与园事活动的整合

2018年樱花节期间,为了让游客能在赏花的同时有更好的文化体验,景区在对樱花长廊进行了整体出新的基础上,精选玄武湖十景和不同朝代、不同角度描写玄武湖代表性诗词进行文化展陈布展,让玄武湖历史文化与樱花节活动水乳交融。

2、文化与形象传播的整合

当今的时代是知识经济的时代,是信息爆炸的时代。通过在新浪微博上开通南京市玄武湖官方微博账号、在微信公众号上开通玄武湖官微。不仅将举办的大型活动在网上发布,就连景区里发生的一些小小点滴也会在这两个平台上发布,把玄武湖日新月异的变化发展展现在世人面前。

3、文化与旅游形式的整合

玄武湖浩淼无边,以它独有的魅力吸引着古往今来的文人墨客,轻舟湖面,凉风习习,多么诗情画意。在新的游览画舫下水之际,翻阅了大量的历史资料,引经据典地精选诗词对联12幅,最后选定“宫苑画舫”为名,让古老的历史文化再一次焕发青春。

将文化作为配置人力资源的载体,带动员工素质的提升

当前知识经济最大特点就是知识更新速度加快,信息加知识的劳动者成为基本的生产力要素,玄武湖提高员工文化素质不仅仅靠提高基础教育和专业技能教育,还要有玄武湖独特的历史文化教育。

玄武湖历史悠久,古迹遍地,尤其是梁洲,更是历史底蕴深厚。在这里,曾建有中国古代最大的档案馆,久负盛名的黄册库。现今黄册库经过玄武湖景区的重新修整,早已对外开放。馆内的明代黄册库遗址文化展包括“黄册制度的起源与形成”、黄册样本等内容,真实再现了当年黄册库的原貌,让游客有身临其境的感觉。

未来,玄武湖的企业文化发展,必将面向新的竞争态势和更新的发展空间,积极研究这些新的变化,形成适应国际化潮流的企业文化发展思路和做法,是玄武湖企业文化的永恒课题。

 

(作者单位:玄武湖公园管理处)

责任编辑:昝寻寻

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