中共南京市委机关刊物
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以“党支部书记工作室”创建为抓手 探索基层党建工作新路径

闫允锋
在党的十九大报告中,习近平总书记明确提出了新时代党的建设总要求,并对深化全面从严治党作出战略部署。今年6月,中共中央办公厅印发了《关于加强公立医院党的建设工作的意见》,第一次就公立医院加强党建工作做出最为系统全面的要求。做好医院基层党建工作,必须深入学习贯彻习近平总书记关于党的建设总要求,自觉践行新时代党的建设总要求和新时代医院党的建设新要求,真正把医院党的建设工作新要求落实到基层党建工作全过程。

“党支部书记工作室”是指由党建工作经验丰富、示范带动作用突出的支部书记领衔打造的先进工作模式,是优秀基层支部书记输出工作经验、提供方法指导的孵化器。南京脑科医院(南京市胸科医院)机关党支部作为党的基层组织,以“党支部书记工作室”创建为抓手,积极探索医院基层党建工作落实的途径,有力地加强了医院基层党的建设工作。

一、强化组织建设,夯实党建工作基础

党支部是党的基础组织,是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。基础不牢,地动山摇。贯彻党要管党、从严治党方针,必须做好抓基层、打基础的工作,使每个基层党组织都成为坚强战斗堡垒。机关党支部以“三前党支部”为目标,以高质量服务为根本,强班子、抓骨干、带队伍、严考核,不断夯实党建工作基础。

1.建立机关党支部书记工作室。机关支部书记工作室是机关党员活动的场所和平台,让平时分散在不同岗位的党员能在支部书记工作室聚集,确保了医院基层党建工作“规定动作”(支部8+X制度)的落实。通过“党支部书记工作室”的创建,努力将机关党支部打造成“党建工作走在前、创新实干走在前、服务质量走在前”的“三前党支部”。形成了“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的新格局,为医院的发展提供强有力的政治保证。

2.构建机关党支部三级工作网。以支部委员、党小组长、党员骨干三个层级作为支部工作网,充分调动三个层级的工作热情,发挥主观能动性,让想干事、能干事的党员骨干,干成事。支部成员、党小组长和党员骨干都是兼职做党建工作,支部书记要为他们搭好平台,为他们创造展示自我的机会,学习提高的机会,工作交流的机会,并厘清工作职责进行合理的分工,让他们把兼职当成主业做,发挥团队作用,为党建工作注入活力。

3.强化机关党支部党建工作考核。根据院党委制定的“党支部目标责任制考核细则”,支部进行细化,以问题为导向,不断完善工作机制,实行党务台账党小组互查交流制度。坚持问题和事项支委会讨论决定,认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”制度;严格落实组织生活和“三会一课”、民主评议党员、重大事项报告等制度和有关党费收缴、管理和使用的规定,严格专人专管,有力地促进了支部各项工作的落实。

二、创新党建形式,形成机关支部党建特色

机关党支部不断创新党组织活动内容方式,把党组织活动与医院工作有机融合,注重思想政治建设、落实意识形态责任,形成了支部党建特色。

1.制作《一日一题》学习海报。支部打造“一日一题”学习平台,以图片海报的形式展现,由党员骨干制作,着重对应知应会的学习内容进行归纳分解,提炼知识点,以强化党员的记忆,确保支部党员熟练掌握重点学习内容,形成系统学、反复学的良好氛围。开设《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》等专题。每周一、三、五,通过微信群及时向党员干部推送。

2.开展“三分钟学习、一句话微评”评论活动。根据机关工作特点,整合碎片化时间,搭建学习互动平台。由支委、党小组长轮流值班,每周二、四,向党员干部推送1至2期学习内容,主要通过微信群推送习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神、《党章知识选粹》、《做合格党员》、微视频以及党员应知应会等学习内容,并负责营造学习讨论气氛,让广大党员利用工作之余,积极互动,分享学习的感悟。

3.编辑《学习资料》。《学习资料》由支部编辑发行,内容包括学习重点、知识窗、党风廉洁建设、支部动态、身边感动等主要模块,涵盖“两学一做”等相关学习内容。《学习资料》每月一期,通过微信群推送,同时还要求各小组在党小组会上书面传阅签字,确保学习达到实效。

4.科主任讲党建。“科主任讲党建”是宣传党的主张,传达上级党组织,院党政最新要求,是党组织活动与医院工作有机融合共同落实,共同推进的载体。由支部统一编辑制作讲课提纲,内容涵盖党建、廉政建设、行风、安全、文化建设、稳定等党支部重点抓的六个方面工作,每月制作一期,由科室通过“党课课堂、党建课堂、廉政课堂”等“三微课堂”,组织讲课落实。党课课堂由党员及党员中层干部讲;党建课堂由党员、非党员(或民主党派的)中层干部讲;廉政课堂科室的党员、群众、民主党派等人人可讲、会会可讲。自开展“科主任讲党建”活动以来,所辖科室积极响应,认真组织,有效的将党组织工作与医院行政工作有机给合。

三、营造文化氛围,增强机关支部凝聚力

习近平总书记在全国卫生与健康大会上提出了“敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆”的新时代医疗卫生职业精神。“一切为了病人,让患者满意、让职工满意”的医院文化就是新时代医疗卫生职业精神的生动实践,机关党支部积极践行并在机关营造“快乐工作、敢于担当”的工作氛围,做出“率先垂范、服务群众”的服务承诺,以“首问负责,我们多跑路,职工少跑腿”的服务理念,让“机关围着临床转,临床围着病人转”成为常态。

党员干部能否发挥一面旗帜作用,直接影响到党支部的战斗力。机关党支部下辖14个科室,有职工61人,其中党员41人,党员占职工人数的68%,党员干部20人占支部党员总数的49%。注重发挥机关党员干部的引领作用,是院党委对机关支部的要求,也是机关支部自身的使命。因此,坚持党建工作紧紧结合业务工作,加强组织协调,及时进行指导,以此来推动全院党建工作各项任务的落实,营造齐抓共管的良好氛围,带动全院党员干部加深对党的理论成果的理解和认识,切实把党员干部和职工的思想、行动统一到党中央重大战略部署、省市委、卫计委和院党委的要求上来。

组织开展“不忘初心,牢记使命”教育,以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领,牢固树立“四个意识”,提高政治站位。组织支委及党小组长“参观梅园新村纪念馆”,真切地感受到了周恩来等老一辈无产阶级革命家们敢于担当的革命精神和英雄气概。组织义务献血,急患者所需。开展“立家规、树家风”书法作品展示,以家风带行风。积极加入“医院健走团”,开展职工健身走活动。参加江苏志愿服务展示交流会,进一步增强奉献意识。开展“身边的感动”活动,宣传身边人身边事的正能量,弘扬社会主义核心价值观,进一步增强主人翁意识。同时,支部及时关心、看望、慰问生育、生病住院党员职工,让其感受组织的温暖。

通过创建工作,探索了基层党建工作新路径,机关党建工作水平得到提高,机关工作作风得到提升,主动服务意识得到增强。先后涌现出江苏省“333”人才,省科教兴卫人才,市青年人才,援藏专家,省、市优秀党务工作者、卫计系统优秀党员等一批先进典型,支部战斗堡垒和党员先锋模范作用得到发挥。目前,党支部书记工作室已成为机关党员群众的心灵驿站、党员骨干的加油站、促进医院发展的智囊站,为推动高质量党建引领高质量发展,建设“健康名城”做出了贡献。

 

(作者单位:南京脑科医院(南京市胸科医院))

责任编辑:管吴月

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